به گزارش فراز انرژی به نقل از روابط عمومی پتروشیمی مروارید، این موفقیت در رقابت با صدها شرکت و سازمان بزرگ کشور و پس از چند سال فاصله از جایگاه‌های برجسته این حوزه به دست آمد؛ دستاوردی که حاصل رویکرد تحول‌محور و نگاه راهبردی حسام خوشبین‌فر در تقویت زیرساخت‌های منابع انسانی، توسعه شایستگی‌ها و استقرار نظام‌های مدیریتی نوین است.
جایزه ملی ۳۴۰۰۰ به‌عنوان یکی از معتبرترین مدل‌های ارزیابی بلوغ سازمانی در حوزه سرمایه انسانی، شاخص‌هایی چون توانمندسازی کارکنان، مدیریت عملکرد، جانشین‌پروری و فرهنگ سازمانی را می‌سنجد و کسب این عنوان، مهر تأییدی بر تحول ساختاری منابع انسانی در پتروشیمی مروارید و حرکت هدفمند شرکت در مسیر تعالی سازمانی است.
این افتخار، نتیجه هم‌افزایی مدیریت و خانواده بزرگ مروارید و نشانه‌ای روشن از تبدیل سرمایه انسانی به مزیت رقابتی پایدار در این شرکت است.