تاریخ انتشار : شنبه ۱۶ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۶:۲۵
کد خبر : 50627

نشست هم‌اندیشی مدیران عامل شرکت‌های تابعه هلدینگ صباانرژی برگزار شد

نشست هم‌اندیشی مدیران عامل شرکت‌های تابعه هلدینگ صباانرژی برگزار شد
نشست هم‌اندیشی مدیران عامل شرکت‌های تابعه هلدینگ صباانرژی با محوریت هم‌افزایی، شفافیت و توسعه سرمایه‌گذاری برگزار شد.

به گزارش فراز انرژی به نقل از روابط‌عمومی گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری؛ نشست هم‌اندیشی مدیران عامل شرکت‌های تابعه گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) سه شنبه ۱۲ خرداد با حضور «علی حسن‌زاده» معاون مالی و اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری، «علی پناهی» مدیرعامل هلدینگ صباانرژی، اعضای هیئت‌مدیره، معاونان  و مدیران هلدینگ و مدیران عامل شرکت‌های تابعه برگزار شد.
در این نشست، مهم‌ترین مسائل راهبردی شرکت‌های زیرمجموعه در حوزه‌های مالی، سرمایه‌گذاری، تأمین مالی، بازار سرمایه، روابط‌عمومی، حقوقی، حسابرسی، مولدسازی دارایی‌ها، توسعه پروژه‌ها و هماهنگی بین شرکت‌ها مورد بررسی قرار گرفت.
علی پناهی مدیرعامل هلدینگ صباانرژی نیز در این نشست با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی مطالعه بازار و تقاضا در شرکت‌ها اظهار کرد: شرکت‌ها باید پروژه‌های خود را بر مبنای تحلیل بازار، ارزیابی اقتصادی و نیاز واقعی طراحی کنند تا پس از بررسی، در هلدینگ نیز جمع‌بندی و تصمیم‌گیری شود.
وی همچنین هم‌افزایی در حوزه روابط‌عمومی را از الزامات مجموعه دانست و بیان کرد: همراهی بخش های مختلف شرکت‌ها با واحدهای روابط‌عمومی، و ایجاد هم‌افزایی با روابط‌عمومی هلدینگ باید به‌صورت جدی دنبال شود. همچنین، مدیران عامل نیز باید گزارش‌های عملکردی خود را در چارچوب منظم و مؤثر ارائه دهند.
علی حسن‌زاده معاون مالی و اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری، با تأکید بر ضرورت تقویت تعامل و هماهنگی میان شرکت‌های زیرمجموعه بیان کرد: هم‌افزایی بین شرکت‌ها و ایجاد ارتباط مؤثر می‌تواند نقش تعیین‌کننده‌ای در بهبود عملکرد مالی صندوق بازنشستگی کشوری داشته باشد. شرکت‌ها باید با پوشش عملکردی و همکاری متقابل، در مسیر ارتقای بهره‌وری و حل مسائل گام بردارند.
وی با اشاره به دستورالعمل‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: در حوزه حسابرسی، ساختارها و چارچوب‌های مشخصی مورد تأکید قرار گرفته و ضروری است مدیران مالی شرکت‌ها نیز ارتباط و هماهنگی بیشتری با یکدیگر داشته باشند. همچنین اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌ها باید فرآیند ثبت‌نام در سامانه‌های مرتبط را تکمیل کنند، چراکه دیوان محاسبات، حسابرسی و برنامه هفتم توسعه بر این موضوعات تأکید جدی دارند.
«جواد طاهرپور» معاون برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری هلدینگ صباانرژی، افزایش سرمایه و تأمین مالی را از موضوعات راهبردی شرکت‌های زیرمجموعه عنوان کرد و گفت: هلدینگ تلاش می‌کند در حوزه تأمین مالی، نقش حمایتی و تسهیل‌گر داشته باشد. همچنین شرکت‌ها باید از ظرفیت عرضه کالاهای ضایعاتی و راکد در بورس کالا استفاده کرده و از ابزارها و مشاوران تخصصی هلدینگ بهره بگیرند.
وی افزود: مطالعه بازار، تحلیل تقاضا و مدیریت ریسک پروژه‌ها از الزامات توسعه پایدار شرکت‌هاست و لازم است تصمیمات سرمایه‌گذاری مبتنی بر نیاز بازار اتخاذ شود.
«محمد داوود صفاری» معاون نظارت برشرکت‌ها و مجامع هلدینگ صباانرژی نیز با اشاره به اهمیت برگزاری به‌موقع مجامع شرکت‌ها بیان کرد: تسریع در تهیه صورت‌های مالی، گزارش‌های حسابرسی و برگزاری مجامع ضروری است و امیدواریم امسال مجمع هلدینگ زودتر از سال‌های گذشته برگزار شود.
وی همچنین از بهره‌برداری سامانه BI هلدینگ صباانرژی خبر داد و افزود: همکاری شرکت‌ها برای تکمیل و ارتقای این سامانه ضروری است. همچنین شرکت‌ها باید مجوزهای کمیته انتصابات را از هلدینگ دریافت کنند.
«محمدرضا بهنام‌زاده» مشاور بازرگانی مدیرعامل هلدینگ صباانرژی نیز تأکید کرد: تمامی شرکت‌ها موظف هستند کالاهای خود را از طریق بورس کالا عرضه کنند.
در ادامه این نشست، مشاور حقوقی هلدینگ صباانرژی با ارائه گزارشی از عملکرد حقوقی مجموعه اعلام کرد و مدیر فناوری اطلاعات و ارتباطات هلدینگ نیز بر توسعه زیرساخت‌های سامانه BI و تقویت ارتباطات اطلاعاتی بین شرکت‌ها تأکید کرد.
«محمدمهدی جلیلی» مدیر روابط‌عمومی،امور بین‌الملل و مسئولیت‌های اجتماعی هلدینگ صباانرژی، با اشاره به اهمیت مدیریت افکار عمومی و مقابله با اخبار جعلی گفت: امروز بخش قابل‌توجهی از ظرفیت وزارتخانه‌ها صرف پاسخگویی به رسانه‌های جعلی می‌شود و لازم است روابط‌عمومی‌ها از خبرمحوری صرف به سمت تحلیل، روایت‌سازی و تولید محتوای تخصصی حرکت کنند.
همچنین، مدیران عامل شرکت‌های تابعه نیز به بیان دیدگاه‌ها، چالش‌ها و برنامه‌های خود از جمله؛ شفافیت، انضباط مالی و تعامل حمایتی هلدینگ، موانع توسعه پروژه‌ها، تأمین مالی و تسهیل فرآیند مولدسازی دارایی‌ها، افزایش سرمایه، متنوع‌سازی پرتفوی سرمایه‌گذاری، تقویت هم‌افزایی میان هلدینگ، نرخ حامل‌های انرژی و برق پرداختند.
«کسری غفوری» رئیس هیئت‌مدیره هلدینگ صباانرژی نیز با تأکید بر ضرورت استقرار شایسته‌سالاری و جانشین‌پروری در شرکت‌ها گفت: فرآیندهای مدیریتی باید ضابطه‌مند و مبتنی بر شفافیت باشد. وی همچنین بر ضرورت اخذ مجوزهای لازم برای سفرهای خارجی، استمرار شفافیت مالی و تداوم روند مثبت حسابرسی در مجموعه صباانرژی تأکید کرد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.