به گزارش فراز انرژی؛ مجتمع پتروشیمی تبریز میزبان دوره آموزشی «کاربرد هوش مصنوعی در صنعت پتروشیمی» بود. این دوره به مدت دو روز و با حضور کارکنانی از واحدهای مختلف مجتمع در سالن آمفی‌تئاتر برگزار شد.

بر اساس اعلام پتروشیمی تبریز، هدف اصلی این برنامه، توانمندسازی سرمایه انسانی در حوزه فناوری‌های نوین و ایجاد زمینه برای بهره‌گیری موثرتر از هوش مصنوعی در فرآیندهای کاری و تخصصی مجتمع بوده است. شرکت‌کنندگان طی دو روز با مفاهیم پایه، ظرفیت‌ها و کاربردهای عملی هوش مصنوعی در صنعت پتروشیمی آشنا شدند.

توسعه مهارت‌های فناورانه در دستور کار پتروشیمی تبریز

برگزاری این دوره در چارچوب رویکردهای نوین آموزشی این مجتمع تعریف شده و به گفته مسئولان آن، بخشی از مسیر تحول دیجیتال و ارتقای بهره‌وری در پتروشیمی تبریز به شمار می‌رود. این شرکت توسعه مهارت‌های فناورانه و به‌روزرسانی دانش کارکنان را یکی از محورهای اصلی توسعه سرمایه انسانی خود اعلام کرده است.

صنعت پتروشیمی در سال‌های اخیر به‌طور فزاینده‌ای به فناوری‌های مبتنی بر داده و هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی فرآیندهای تولید، نگهداری تجهیزات و کنترل کیفیت روی آورده است. آموزش نیروی انسانی، پیش‌نیاز اصلی برای بهره‌برداری واقعی از این فناوری‌ها در واحدهای عملیاتی و تخصصی شرکت‌هاست، موضوعی که در بیانیه پتروشیمی تبریز نیز به آن اشاره شده است.

جمع‌بندی

پتروشیمی تبریز با برگزاری دوره دو روزه کاربرد هوش مصنوعی، گامی در راستای آشنایی کارکنان خود با فناوری‌های نوین برداشته است. این اقدام در ادامه سیاست کلی مجتمع برای تحول دیجیتال و ارتقای بهره‌وری از طریق توسعه دانش و مهارت نیروی انسانی دنبال می‌شود.