به گزارش فراز انرژی؛ شرکت پالایش نفت آبادان یکی از نهادهای پیشرو در توسعه نظام مدیریت دانش در میان شرکت های صنعت نفت کشور به شمار می رود. این پالایشگاه از سال ۱۳۹۵ کار ساختارمند برای شناسایی، ثبت، مستندسازی و اشتراک گذاری دانش و تجربه کارکنان خود را آغاز کرده است.

اکنون این تجربه به اندازه ای بالغ شده که توجه بیرون از مجموعه صنعت نفت را هم جلب کرده است. معاون آموزش و پژوهش دفتر برنامه ریزی، بودجه و تحول اداری استانداری خوزستان به همراه جمعی از کارشناسان این دفتر، در نشستی در پالایشگاه آبادان با جزئیات این نظام آشنا شدند.

آنچه پالایشگاه آبادان در مدیریت دانش انجام داده است

قاسم خواجه وندی، مدیر اداره مدیریت دانش شرکت پالایش نفت آبادان، در این نشست گزارشی از روند استقرار و توسعه این نظام ارائه کرد. وی دستاوردها و اقدامات انجام شده در این حوزه را تشریح کرد.

در ادامه، قابلیت های نرم افزارهای تخصصی مدیریت دانش و وبلاگ دانش معرفی شد. شرکت کنندگان درباره راهبردهای اجرایی مدیریت دانش، پروژه های مرتبط، سودآوری فرآیندی و نحوه بهره گیری از تجربه کارکنان بازنشسته تبادل نظر کردند.

نظام مدیریت دانش این پالایشگاه بر چند محور اصلی بنا شده است: توسعه سامانه های نرم افزاری اختصاصی، آموزش منظم کارکنان، مستندسازی تجربه های تخصصی و استفاده هدفمند از دانش نیروهای باتجربه و بازنشسته. یکی دیگر از اقدامات این مجموعه، ایجاد بانک اطلاعات دانشی برای حفظ و انتقال تجربه های سازمانی به نسل های بعدی کارکنان بوده است.

اهمیت این بازدید برای صنعت نفت و دستگاه های اجرایی

این بازدید از چند جهت قابل توجه است. نخست آنکه نشان می دهد تجربه پالایشگاه آبادان در مدیریت دانش به مرحله ای رسیده که قابلیت الگوبرداری دارد. دوم آنکه یک نهاد حاکمیتی مانند استانداری، این تجربه را برای بهره گیری در دستگاه های اجرایی استان جدی تلقی کرده است.

موضوع مدیریت دانش در سازمان های بزرگ، به ویژه در صنعت نفت، از مسائل راهبردی به شمار می رود. یکی از بزرگ ترین چالش های این صنعت، خروج تدریجی کارکنان باتجربه از چرخه کاری است. اگر دانش و تجربه این افراد پیش از بازنشستگی ثبت و منتقل نشود، سازمان ها با از دست دادن دارایی هایی روبرو می شوند که بازسازی آنها هزینه و زمان زیادی می طلبد. پالایشگاه آبادان با تمرکز بر همین موضوع، رویکردی عملی برای مقابله با این چالش طراحی کرده است.

جمع بندی

بازدید کارشناسان استانداری خوزستان از نظام مدیریت دانش پالایشگاه آبادان، نشانه ای از بلوغ این نظام و ظرفیت آن برای تعمیم به سایر نهادها است. پالایشگاه آبادان با بیش از یک دهه تجربه اجرایی در این حوزه، می تواند به عنوان یک نمونه عملی برای سازمان های دولتی استان خوزستان مورد توجه قرار گیرد. این همکاری در صورت تداوم، می تواند زمینه را برای انتقال تجربه های ارزشمند صنعت نفت به بدنه اداری استان فراهم کند.