با عنایت به درج مطلبی تحت عنوان ” پتروشیمی تخت جمشید شفاف سازی کند

مخاطب دستورات ریاست محترم دادگستری استان در جذب چه کسی است؟ در رسانه عسلویه آنلاین و به تبع درج مطلب یاد شده در برخی رسانه های دیگر به نقل از عسلویه آنلاین، در همین خصوص شرکت پتروشیمایی تخت جمشید پارس عسلویه ضمن اعلام گلایه مندی از رسانه مذکور و با توجه به اینکه رسانه ها می بایست در ابتدا از صحت مطالبی که درج می نمایند اطمینان حاصل نموده و سپس نسبت به انتشار آن اقدام نمایند مواردی به شرح زیر و به منظور رفع ابهامات یاد شده ارایه می نماید:
این شرکت استراتژی جذب و استخدام خود را با تکیه بر چارچوب و نظام مندی مطابق با استانداردهای روز منابع انسانی دنیا، شفافیت، عدالت محوری و شایسته سالاری بنا نهاده و نگاه ویژه و خاصی به داوطلبان استخدامی بومی داشته، دارد و خواهد داشت؛ در همین راستا و ضمن رد تمامی موارد درج شده در رسانه مذکور و سایر رسانه ها، این حق را برای خود لازم و واجب می داند که موضوع درج شده را از طریق مراجع قضایی و قانونی دنبال نماید.
شرکت پتروشیمایی تخت جمشید پارس عسلویه با اطمینان اعلام می دارد که بیشترین درصد جذب نیروهای بومی در منطقه را داراست و تمامی درخواست های خود را در سامانه مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس بارگذاری و اعلام نموده و از ابتدای سال ۱۴۰۵ تا کنون از ۱۹ نفر استخدام شده در شرکت ۸۹ درصد نفرات یاد شده متعلق به متقاضیان بومی بوده و تماماً در کارفرما( و نه پیمانکار شرکت) استخدام و شروع به کار نموده اند. و ۱۱ درصد جذب غیربومی نیز تماماً به صورت قانونی و از سازوکارهای تعریف شده و با تأیید و مجوز مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس صورت گرفته است.
در پایان ضمن درخواست درج مطلب و توضیحات فوق این شرکت اعلام می دارد تمامی اسناد و مستندات موارد یاد شده موجود بوده و قابل ارائه در مراجع ذیربط خواهد بود.

روابط عمومی شرکت پتروشیمایی تخت جمشید پارس عسلویه