به گزارش «فراز انرژی»، سیروس حامدی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی مروارید، با صدور حکمی حسین جعفری را به عنوان مدیر جدید مجتمع این شرکت منصوب کرد. جعفری که از زنجان به این جایگاه منصوب شده، جایگزین رحیم ترک‌زاده، از مدیران بومی استان بوشهر، شده است.

این تغییر مدیریتی در شرایطی صورت گرفته که پتروشیمی مروارید پس از پشت سر گذاشتن محدودیت‌های عملیاتی و فرآیند بازسازی زیرساخت‌های موردنیاز، در آستانه ورود به مرحله جدیدی از فعالیت‌های تولیدی قرار دارد؛ شرایطی که اهمیت ثبات مدیریتی و بهره‌گیری از تجربیات فنی در راهبری مجتمع را افزایش داده است.

از بارگذاری کاتالیست بومی EO تا تغییر مدیر مجتمع

بررسی کارنامه عملیاتی پتروشیمی مروارید در دوره مدیریت رحیم ترک‌زاده نشان می‌دهد که اجرای پروژه بارگذاری کاتالیست تولید داخل اتیلن‌اکساید (EO) از جمله دستاوردهای فنی این مجموعه بوده است.

در جریان تعمیرات اساسی واحد اتیلن گلایکول، کاتالیست بومی EO در راکتورهای R-1001A و R-1001B بارگذاری شد؛ اقدامی که با هدف افزایش پایداری فرآیند تولید، بهبود راندمان عملیاتی و کاهش وابستگی به تأمین‌کنندگان خارجی انجام گرفت.

اجرای این پروژه و آزمون‌های فنی مرتبط با کاتالیست، بخشی از کارنامه عملیاتی مجتمع در دوره مدیریت ترک‌زاده به شمار می‌رود؛ مدیری که اکنون با تصمیم مدیرعامل شرکت از مسئولیت خود کنار گذاشته شده است.

پرسش درباره ضرورت تغییر مدیریت در مقطع حساس تولید

سیروس حامدی که از زمان تصدی مدیریت پتروشیمی مروارید با برخی انتقادها و حواشی مدیریتی مواجه بوده، اکنون یکی از مسئولیت‌های کلیدی این مجموعه را دستخوش تغییر کرده است.

مدیریت مجتمع، مسئولیت مستقیم راهبری واحدهای عملیاتی، هماهنگی فرآیندهای تولید، نگهداشت تجهیزات و نظارت بر آمادگی فنی واحدها را بر عهده دارد؛ از این رو تغییر مدیر این بخش در مقطع آماده‌سازی برای ازسرگیری تولید، تصمیمی است که ضرورت و پیامدهای عملیاتی آن باید روشن شود.

پرسش اصلی اینجاست که چه ضرورتی برای کنار گذاشتن رحیم ترک‌زاده در مقطع کنونی وجود داشته و سوابق تخصصی و مدیریتی حسین جعفری تا چه اندازه با الزامات فنی و عملیاتی این جایگاه تناسب دارد؟

انتظار می‌رود مدیرعامل پتروشیمی مروارید ضمن تشریح دلایل این جابه‌جایی، درباره معیارهای انتخاب مدیر جدید مجتمع و برنامه‌های عملیاتی وی برای حفظ پایداری تولید توضیح دهد.