به گزارش روابط عمومی مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، علی صادقی با بیان اینکه تحقق واقعی و عادلانه ارزش مالکانه برای اعضا نیازمند ساماندهی پیش از اجرای طرح است، اظهار کرد: در این مدت، رویکرد مؤسسه از بنگاه داری به سمت سهامداری حرفه‌ای تغییر کرده و تعداد هلدینگ‌های مؤسسه از ۶ مجموعه به ۲ هلدینگ کاهش یافته است.

وی افزود: تعیین تکلیف شرکت‌ها، پذیرش شرکت‌های دارای شرایط در بازار سرمایه، مولدسازی دارایی‌ها و تکمیل طرح‌های نیمه تمام، از جمله اقداماتی است که در مسیر تحول ساختاری مؤسسه دنبال شده است. این اقدامات در سند تحولی صندوق نیز با هدف افزایش شفافیت، بهره وری دارایی‌ها و حرکت از بنگاه داری به سهامداری مورد توجه قرار گرفته است.

مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به ایجاد سازوکارهای تخصصی برای اجرای طرح ارزش مالکانه گفت: کمیته عالی ارزش مالکانه زیر نظر هیات مدیره تشکیل شده و کارگروه‌های تخصصی در حوزه‌های حسابداری، مالی و بازار سرمایه نیز فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. همچنین همکاری با سازمان بورس، سازمان حسابرسی و مشاوران تخصصی برای پیشبرد این فرآیند ادامه دارد.

صادقی درباره نحوه اجرای طرح ارزش مالکانه توضیح داد: این طرح در قالب یک فرآیند سه مرحله‌ای و با بهره گیری از ظرفیت‌های بازار سرمایه طراحی شده است.

وی تاکید کرد: هدف از این اقدامات صرفا بورسی شدن شرکت‌ها نیست، بلکه اصلاح نظام بنگاه داری، ساماندهی شرکت‌های تحت کنترل و هدایت منابع حاصل از واگذاری‌ها به سمت دارایی‌های مالی دارای ارزش افزوده بیشتر است؛ اقدامی که می‌تواند شفافیت دارایی‌های اعضا و امکان مدیریت حرفه‌ای‌تر آنها را افزایش دهد.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با تاکید بر ضرورت اجرای دقیق و کارشناسی طرح ارزش مالکانه اظهار کرد: اجرای سریع طرح نباید باعث عبور از اصول کارشناسی و منافع بلندمدت فرهنگیان شود. هدف، ایجاد ساختاری پایدار، شفاف، قابل اتکا و مبتنی بر ارزش واقعی دارایی‌ها برای همه اعضاست.

صادقی در پایان خاطرنشان کرد: اقدامات انجام شده طی دو سال اخیر، بخش مهمی از زیرساخت‌های مورد نیاز اجرای طرح ارزش مالکانه را فراهم کرده و این مسیر تا تحقق کامل و صحیح طرح و فراهم شدن امکان مدیریت مالکیت دارایی‌ها توسط اعضا ادامه خواهد داشت.