به گزارش فراز انرژی به نقل از روابط‌عمومی شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، در این جلسه، دکتر کیانی با اشاره به اهمیت انسجام سازمانی در دستیابی به اهداف عملیاتی و راهبردی، خواستار ارتقای سطح تعامل و هم‌افزایی میان واحدهای مختلف شد و گفت: برای عبور مؤثر از چالش‌ها و دستیابی به اهداف کلان، باید از ظرفیت همه واحدها به شکل هم‌راستا و یکپارچه استفاده کنیم. هیچ واحدی در خلأ نمی‌تواند موفق باشد؛ موفقیت یک واحد، وابسته به عملکرد و همراهی سایر بخش‌هاست.

مدیرعامل شرکت افزود: رویکرد جزیره‌ای در مدیریت باید کنار گذاشته شود. امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند تصمیم‌سازی جمعی، تبادل اثربخش اطلاعات، و تمرکز بر راهکارهای مشترک برای مسائل میان‌بخشی هستیم.

در ادامه جلسه، گزارشی از وضعیت جاری پروژه‌ها، روند اجرای برنامه‌های نگهداری و تعمیرات، اقدامات حوزه HSE، و چالش‌های جاری در برخی فرایندهای پشتیبانی ارائه شد. همچنین به بررسی راهکارهای اجرایی در محورهای اولویت‌دار تشکیل و نتایج آن در نشست آتی ارائه شود.

دکتر کیانی ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیران و کارکنان، بر لزوم اتخاذ رویکرد «راه‌حل‌محور» در مواجهه با مسائل تأکید کرد و گفت: با تمرکز بر حل مسئله، نه فقط شناسایی آن، می‌توانیم مسیر پایداری برای ارتقای بهره‌وری و عملکرد ترسیم کنیم.