پدیده ای جدید در انتصابات پتروشیمی

درحالیکه به تدریج شاهد تغییر نسل مدیران در راس صنایع هستیم اما ضرورت دارد از همین ابتدا تکلیف‌مان را با برخی پدیده‌ها مشخص کنیم. حتی اگر جنبه غیرقانونی تعدد عضویت در بیش از ۳ هیئت مدیره را در نظر نگیریم چگونه یک شخص توانایی دارد همزمان هم نائب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت پتروشیمی ارومیه‬⁩ باشد، هم عضو هیئت مدیره شرکت پتروشیمی سبلان، هم عضو هیئت مدیره شرکت پتروشیمی شیراز، هم عضو هیئت مدیره شرکت پتروشیمی خراسان، هم رئیس کمیته ریسک شرکت پتروشیمی خراسان و هم رئیس کمیته ریسک شرکت پتروشیمی شیراز؟!

فارغ از ماهیت پرمشغله بودن جایگاه مدیرعاملی اما فقط حضور دکتر زهره مجید نیا در این ۴ هیئت مدیره بمعنای شرکت در حداقل ۹۰ جلسه هیئت مدیره و قریب به ۲۰ جلسه دیگر در قالب دیگر کمیته‌ها طی یک سال است.

مدیرعامل تازه منصوب «شاروم» که بی‌شک با موفقیتش می‌تواند اعتماد حاکمیت را نسبت به توانمندی زنان در عرصه مدیریتی صنایع مردسالاری چون ⁧‫پتروشیمی‬⁩ دوچندان کند بهتر نیست با کاهش تعدد هیئت مدیره، تمام تمرکز خود را معطوف به شرکت پتروشیمی ارومیه کند که هم اکنون گرفتار کاهش ۹۲ درصدی سود خالص تا به ۷ میلیارد و رشد ۶۰ درصدی بدهی‌های جاری تا به ۲/۳۸ هزارمیلیارد تومان است؟!

برای مشاهده‌ی توییت‌های حاجی چریک اینجا کلیک کنید.