سودآوری و حفظ سرمایه انسانی، ملاک ارزیابی مدیران عامل شرکت های تابعه

به گزارش روابط‌ عمومی شرکت عملیات اکتشاف نفت، دکتر عباس سرکاری، مدیرعامل شرکت عملیات اکتشاف نفت، ضمن تبریک سالروز سوم خرداد، ابراز امیدواری کرد که این نشست به نقطه عطفی برای هم‌افزایی و رشد شرکت‌های تابعه تبدیل شود. وی با تأکید بر اینکه «توسعه، راهبرد اصلی ماست»، اظهار داشت: «تلاش ما جذب پروژه‌های کلان و راهبردی است تا مسیر پیشرفت مجموعه هموارتر شود.»

دکتر سرکاری در خصوص برنامه‌های توسعه ناوگان حفاری افزود: «به‌منظور ارتقای توان عملیاتی و کسب سهم حداکثری از بازار، در پی تأمین دکل حفاری ۳۰۰۰ اسب بخار هستیم.

همچنین برای رشد اقتصادی و ایفای نقش مؤثر در تأمین انرژی کشور، استفاده از روش‌های نوین از جمله حفاری افقی را در چشم‌انداز آتی شرکت
پیش‌بینی کرده‌ایم.»

وی هدف شرکت عملیات اکتشاف نفت را فراتر از عملیات استخراج و تولید دانست و تصریح کرد: «هدف ما ایجاد یک مدل پیشران است که در آن، مهندسی دقیق و مدیریت بهینه منابع با هم‌افزایی سایر شرکت‌های گروه، به خلق ارزش پایدار بینجامد.»

در ادامه این گردهمایی، شفیعی، مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری مهندسی و ساختمان صنایع نفت ایران، بر لزوم بهره‌برداری حداکثری از ظرفیت‌های بازار سرمایه تأکید کرد و گفت: «با توجه به چالش‌های پیش‌روی بازار، سودآوری شرکت‌ها به‌عنوان مهم‌ترین شاخص ارزیابی عملکرد مدیران عامل لحاظ خواهد شد.»

وی با تأکید بر ضرورت برگزاری منظم مجامع، افزود: «مجامع شرکت‌ها باید از نیمه دوم خردادماه با سرعت و دقت برگزار شوند تا ضمن شفاف‌سازی وضعیت مالی، بستر تصمیم‌گیری بهینه برای سهام‌داران و برنامه‌ریزی دقیق برای دوره آتی فراهم گردد.»

شفیعی با اشاره به ماهیت پروژه‌محور فعالیت‌های این گروه، نیروی انسانی را ارزشمندترین سرمایه سازمان خواند و تأکید کرد: «در شرایط کنونی، علاوه بر تعریف پروژه‌های جدید، صیانت و نگهداشت منابع انسانی متخصص از اولویت‌های حیاتی است؛ چرا که پیشبرد هیچ پروژه‌ای بدون نیروی انسانی توانمند میسر نخواهد بود.»

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری مهندسی و ساختمان صنایع نفت ایران در پایان خاطرنشان کرد: «هدف غایی ما بهره‌گیری حداکثری از بازار سرمایه است که این مهم تنها در سایه مدیریت کارآمد، رویکرد پروژه‌محور و توجه ویژه به سرمایه انسانی محقق می‌شود.»