به گزارش «فراز انرژی»، پوستین‌دوز جانشین مهدی سالم شده است؛ مدیری که انتصاب او در دی‌ماه ۱۴۰۴ به‌صورت رسمی اطلاع‌رسانی شده بود و صندوق در آن مقطع بر تقویت اطلاع‌رسانی، شفافیت و تعامل با فرهنگیان تأکید داشت.

اکنون اما بررسی وبگاه صندوق ذخیره فرهنگیان نشان می‌دهد تغییر در رأس روابط عمومی، بدون انتشار خبر مستقل انجام شده و صرفاً با مراجعه به صفحه مدیران می‌توان از حضور سرپرست جدید مطلع شد.

سرپرست جدید روابط عمومی چه سوابقی دارد؟

قاسم پوستین‌دوز پیش‌تر مدیر آموزش‌وپرورش ناحیه ۴ کرج بوده است؛ سابقه‌ای که در گزارش‌های منتشرشده از فعالیت‌های آموزش‌وپرورش استان البرز نیز قابل ردیابی است.

او همچنین بر اساس اطلاعات در دسترس، در جریان انتخابات ریاست‌جمهوری عضو شورای راهبردی ستاد مسعود پزشکیان در استان البرز بوده است. با این حال، دست‌کم در سوابق علنی و قابل ردیابی او، سابقه روشن و پررنگی در مدیریت روابط عمومی، ارتباطات سازمانی یا رسانه دیده نمی‌شود.

این موضوع زمانی بیشتر جلب توجه می‌کند که مدیر پیشین این مجموعه، سابقه مستقیم فعالیت در حوزه رسانه و روابط عمومی داشت؛ مهدی سالم پیش از حضور در صندوق، مدیریت روابط عمومی و برند هلدینگ خلیج فارس و ریاست مرکز روابط عمومی وزارت ارتباطات را در کارنامه خود داشت.

سالم نیز اخیراً از صندوق جدا شده و به‌عنوان قائم‌مقام مدیرعامل گروه فن‌آوا فعالیت خود را ادامه داده است.

روابط عمومی‌ای که انتصاب خودش را هم خبر نکرد

اما فراتر از رزومه سرپرست جدید، نحوه انجام این انتصاب نیز محل پرسش است. وقتی انتصاب مدیر قبلی روابط عمومی به‌صورت رسمی و با تأکید بر «شفافیت» و «اطلاع‌رسانی به‌موقع» منتشر شده، چرا جانشینی او بدون هیچ توضیح یا معرفی رسمی انجام گرفته است؟

این پرسش نیز مطرح است که معیارهای صندوق ذخیره فرهنگیان برای انتخاب مسئول یکی از مهم‌ترین بخش‌های ارتباطی خود چه بوده و آیا برای این جایگاه، سابقه تخصصی و مستقیم در حوزه روابط عمومی و رسانه در فرآیند انتخاب مورد توجه قرار گرفته است؟

صندوق ذخیره فرهنگیان مجموعه‌ای اقتصادی با میلیون‌ها عضو و ذی‌نفع فرهنگی است و بخش مهمی از اعتماد اعضای آن به نحوه اطلاع‌رسانی درباره عملکرد، انتصابات و تصمیمات مدیریتی وابسته است. از همین رو، سکوت درباره تغییر مسئول واحدی که خود مأمور اطلاع‌رسانی و پاسخگویی است، بیش از یک جابه‌جایی معمول مدیریتی جلب توجه می‌کند.