تحسین دکتر موالی زاده از پیشرفت‌های پتروشیمی اروند در مسیر توسعه پایدار
بازدید استاندار خوزستان از پتروشیمی اروند؛

تحسین دکتر موالی زاده از پیشرفت‌های پتروشیمی اروند در مسیر توسعه پایدار

دکتر موالی زاده و هیأت همراه پیش از ظهر جمعه ۱۵ فروردین ماه ۱۴۰۴ با حضور در مجتمع پتروشیمی اروند، ضمن ارزیابی دستاوردهای داخلی‌سازی و تحقق شعار سال، مسائل مرتبط با زمین کارخانه شستشوی نمک، هزینه‌های انتقال خط لوله آب نمک و تسریع شرایط صادرات این مجتمع را مورد بررسی قرار دادند.

از افزایش ۵ برابری ظرفیت انتقال خوراک اتیلن تا عبور از گلوگاه توسعه پلی‌اتیلن سنگین پتروشیمی تبریز
سید نوراله میراشرفی مدیرعامل شرکت پتروشیمی تبریز در گفتگو با رسانه‌ها:

از افزایش ۵ برابری ظرفیت انتقال خوراک اتیلن تا عبور از گلوگاه توسعه پلی‌اتیلن سنگین پتروشیمی تبریز

در نخستین روزهای سال ۱۴۰۴، پتروشیمی تبریز با اجرای موفق رزمایش افزایش ظرفیت انتقال خوراک از خط لوله اتیلن غرب، گام مهمی در مسیر تکمیل ایرانی‌ترین طرح پلی‌اتیلن صنعت پتروشیمی ایران برداشت.

اولویت‌های سال ۱۴۰۴ محمد شریعتمداری در هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس

اولویت‌های سال ۱۴۰۴ محمد شریعتمداری در هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس

مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، در جمع مدیران واحدهای تولیدی این گروه، ضمن تشریح راهبرد این هلدینگ برای توسعه و تحول در سال ۱۴۰۴ در صنعت پیشران پتروشیمی گفت: مجتمع‌ها باید موضوع سرمایه‌گذاری در تحقیق‌وتوسعه را جدی بگیرند.

دکتر موالی‌زاده: پتروشیمی فن‌آوران الگویی برای حفظ محیط زیست و توسعه پایدار است
حضور استاندار خوزستان در شرکت پتروشیمی فن‌آوران؛

دکتر موالی‌زاده: پتروشیمی فن‌آوران الگویی برای حفظ محیط زیست و توسعه پایدار است

استاندار خوزستان در راس هیاتی متشکل از معاونین و مشاورین، مدیرکل محیط زیست استان، فرماندار و مدیران منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، در شرکت پتروشیمی فن‌آوران حضور یافت و در جریان این بازدید، دستاوردهای این شرکت را قابل و الگویی مناسب برای سایر صنایع کشور برشمرد.

کارگران پارس جنوبی سال ۱۴۰۳ را چگونه گذراندند؟

کارگران پارس جنوبی سال ۱۴۰۳ را چگونه گذراندند؟

جرای قانون کار و طرح طبقه‌بندی مشاغل، ساماندهی تردد، ایجاد امنیت شغلی و برقراری عرف کارگاه برای رانندگان غیرمالک خودروهای استیجاری؛ اجرای بدون تبعیض طرح اقماری دو هفته کار و دو هفته استراحت برای همکاران اداری و پشتیبانی؛ عمل به توافقات قبلی با مجتمع گاز پارس جنوبی علی‌الخصوص مرخصی استحقاقی و پرداخت هزینه‌ی قطع امکانات رفاهی (حق کمپ). این‌ها مطالباتِ کارگران پیمانکاری پارس جنوبی در سال ۱۴۰۳ بود.