به گزارش «فراز انرژی»، براساس نامه مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، جبران خدمات کارکنان واجد شرایط برای حضور در محل خدمت طی ماه‌های خرداد و تیر ۱۴۰۵ و مطابق فرمول ابلاغی محاسبه و پرداخت خواهد شد.

این تصمیم در پی نامه ۱۸ مرداد ۱۴۰۵ و مصوبه بیست‌ونهمین نشست کمیته عالی پدافند غیرعامل و مدیریت بحران شرکت ملی نفت ایران در سوم شهریور اتخاذ شده است.

مشمولان پرداخت جبران خدمات دوران جنگ

طبق متن ابلاغیه، پرداخت یادشده شامل مدیران و کارکنانی است که حضور آنها در محل خدمت طی دوران جنگ، مؤثر و ضروری تشخیص داده شده باشد. دامنه اجرای این مصوبه نیز به مناطق عملیاتی جنوب و جزایر محدود شده است؛ بنابراین، نامه صادرشده به‌معنای پرداخت عمومی به تمام کارکنان صنعت نفت نیست و شناسایی مشمولان باید براساس ضوابط تعیین‌شده انجام شود.

مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران از مدیران عامل شرکت‌های دریافت‌کننده این ابلاغیه خواسته است دستورهای لازم برای تحلیل و جبران خدمات کارکنان واجد شرایط را صادر کنند.

این نامه برای مدیران عامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، شرکت نفت فلات قاره ایران، شرکت متن، شرکت ملی حفاری ایران، شرکت نفت و گاز پارس، شرکت پایانه‌های نفتی ایران، شرکت مهندسی و توسعه نفت، شرکت نفت و گاز اروندان، شرکت نفت خزر و شماری دیگر از مجموعه‌های عملیاتی و پشتیبانی صنعت نفت ارسال شده است.

پرداخت براساس فرمول ابلاغی

مبلغ یا درصد جبران خدمات در این نامه اعلام نشده و محاسبه پرداختی کارکنان براساس فرمولی انجام می‌شود که پیش‌تر به شرکت‌های زیرمجموعه ابلاغ شده است. ازاین‌رو، میزان دریافتی افراد می‌تواند با توجه به ضوابط، مدت حضور، محل خدمت و تشخیص حضور مؤثر و ضروری متفاوت باشد.

این ابلاغیه به امضای محمدرضا امیری‌فرد، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران، رسیده و شرکت‌های مشمول موظف شده‌اند فرآیند بررسی و پرداخت جبران خدمات ماه‌های خرداد و تیر ۱۴۰۵ را مطابق مقررات اجرا کنند.