به گزارش فراز انرژی به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی هنگام، این کارگاه با رویکردی نوآورانه نسبت به توسعه سازمانی و بهبود فرایندهای مدیریتی به عنوان یکی از مهمترین رویدادهای آموزشی و مدیریتی در جهت ارتقای سطح کیفی مدیریت و استراتژی‌های کلان شرکت برگزار شد که از مهمترین محورهای آن می‌توان به بهینه‌سازی فرایندهای سازمانی، افزایش بهره وری، تقویت فرهنگ سازمانی و رهبری تحول گرا و نوآورانه اشاره کرد.

در ادامه این کارگاه، کیانوش حبیبی مدیر برنامه ریزی راهبردی، سیستم‌ها و فناوری اطلاعات و ارتباطات پتروشیمی هنگام، این دوره را فرصتی برای انتقال تجربه و ارائه راهکارهای موثر در راستای تحول و تعالی سازمانی دانست و بر اهمیت هوشمندسازی فرایندها، تقویت کار تیمی، ایجاد ارتباط موثر بین کارکنان و مدیران و تمرکز بر استراتژی‌های بلندمدت تاکید کرد.

وی با اشاره به لزوم ایجاد ساختارهای انعطاف پذیر، تشویق مدیران و کارکنان به افزایش نوآوری و استفاده از تکنولوژی‌های روز دنیا، تصریح کرد: ارزیابی مداوم عملکرد و تطبیق استراتژی‌ها با تغییرات محیطی و بازنگری در مدل‌های کسب و کار پاسخگو در برابر چالش‌های جدید از جمله موضوعات حائز اهمیت در این حوزه است.

گفتنی است برگزاری این کارگاه‌های آموزشی می‌تواند با ارتقای توانمندی‌های مدیریتی و استراتژیک مدیران، دیدگاه جدیدی نسبت به فرایندهای مدیریتی ایجاد کند تا مدیران و روسا بتوانند با کسب دانش و آشنایی با ابزارهای جدید، فرایندهای سازمانی را بهبود بخشیده و در راستای اهداف کلان سازمان حرکت کنند.