به گزارش «فراز انرژی»، براساس تصویر نامه‌ای از دیوان محاسبات کشور که در فضای مجازی منتشر شده است، نحوه تغییر مدیریت سازمان تأمین اجتماعی و صدور حکم سرپرستی این سازمان مورد بررسی قرار گرفته و دیوان محاسبات درباره انطباق این اقدامات با مقررات قانونی، از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توضیح خواسته است.

در این نامه که به امضای سیدحسین صافی، رئیس شعبه سوم دادیاری دیوان محاسبات رسیده، به گزارش مورخ ۷ شهریور ۱۴۰۵ هیئت یازدهم حسابرسی دیوان محاسبات کشور استناد شده است.

ایراد دیوان محاسبات به روند عزل مدیرعامل پیشین

در نامه مذکور، با استناد به بند «ج» ماده ۱۱۳ قانون اصلاحی قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره ماده ۱۴ اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی، تأکید شده است که عزل و نصب مدیرعامل این سازمان باید با پیشنهاد هیئت امنا و تأیید، تصویب و حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شود.

دیوان محاسبات با اشاره به صدور حکم سرپرستی سازمان تأمین اجتماعی در تاریخ ۲۱ مرداد ۱۴۰۵، اعلام کرده است که تشریفات مربوط به عزل مدیرعامل پیشین رعایت نشده و صدور حکم سرپرستی برای فرد دیگری نیز بدون طی مراحل قانونی صورت گرفته است.

بر این اساس، موضوع مورد ایراد دیوان محاسبات صرفاً انتخاب سرپرست جدید نیست؛ بلکه نحوه پایان مسئولیت مدیرعامل پیشین و رعایت ترتیبات قانونی در فرآیند تغییر مدیریت سازمان تأمین اجتماعی نیز مورد پرسش قرار گرفته است.

اعتراض نمایندگان کارگری و کارفرمایی به تغییرات مدیریتی

بخش دیگری از نامه دیوان محاسبات نشان می‌دهد که موضوع تغییرات مدیریتی سازمان تأمین اجتماعی پیش‌تر از سوی نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی نیز پیگیری شده است.

طبق متن این مکاتبه، نمایندگان این تشکل‌ها در نامه‌ای به تاریخ ۲۴ مرداد ۱۴۰۵، موضوع را مطرح کرده و خواستار بررسی آن در هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی شده‌اند.

این موضوع از آن جهت قابل توجه است که سازمان تأمین اجتماعی با مشارکت نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان اداره می‌شود و ترکیب هیئت امنای آن در فرآیندهای مدیریتی و تصمیم‌گیری سازمان مورد توجه قرار دارد.

مهلت ۱۰ روزه دیوان محاسبات به وزیر کار

شعبه سوم دادیاری دیوان محاسبات در پایان نامه، از احمد میدری خواسته است ظرف ۱۰ روز دلایل و مدافعات قانونی خود را درباره نحوه عزل مدیرعامل پیشین و انتصاب سرپرست سازمان تأمین اجتماعی ارائه کند.

این مکاتبه به‌معنای صدور حکم قطعی درباره ابطال انتصاب سرپرست یا برکناری وی نیست؛ بلکه دیوان محاسبات در مرحله بررسی موضوع، خواستار دریافت توضیحات و مستندات قانونی از وزیر کار شده است

پرسش اصلی اکنون این است که آیا هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی پیش از صدور حکم سرپرستی، فرآیند قانونی تغییر مدیرعامل را طی کرده است و وزارت کار چه مستنداتی برای پاسخ به ایراد مطرح‌شده از سوی دیوان محاسبات ارائه خواهد کرد؟

تا زمان تنظیم این گزارش، پاسخی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مکاتبه مذکور در اختیار «فراز انرژی» قرار نگرفته است.

دیوان محاسبات از وزیر کار درباره تغییرات مدیریتی تأمین اجتماعی توضیح خواست