به گزارش فراز انرژی؛ دکتر علی احمدی روز دوشنبه ۲۷ مهر ۱۴۰۵ در نشست هیات امنای موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، برنامه های مدیریتی خود را با محوریت سه اصل اعلام کرد: انضباط مالی، خروج از بنگاه داری سنتی و پیگیری مطالبات فرهنگیان.

وی تاکید کرد که شفافیت، انضباط مالی و پاسخگویی دقیق، ارزش های محوری مجموعه در این دوره خواهند بود و تمام تصمیمات کلان بر پایه شایسته سالاری هدایت می شود.

ساختار تخصصی برای تصمیمات حقوقی و اقتصادی

احمدی از تشکیل دو شورای تخصصی برای نظام مند کردن فعالیت های مجموعه خبر داد. شورای حقوقی وظیفه ساماندهی پرونده های معوق از دهه های گذشته را بر عهده خواهد داشت تا فرآیند تصمیم گیری با پشتوانه کارشناسی انجام شود.

شورای اقتصادی نیز با رویکرد مولدسازی و خروج از بنگاه داری فعالیت می کند. مدیرعامل صندوق در این خصوص صریح بود که هدف، کسب بیشینه ارزش از طریق تکمیل زنجیره ارزش است، نه نقد فروشی یا خام فروشی.

یکی از مصادیق مورد اشاره احمدی، پروژه پتروشیمی سیراف است. وی رفع مشکلات یوتیلیتی و آماده سازی برای بهره برداری نهایی این پروژه را در دستور کار اعلام کرد و گفت مدیریت ریسک و مشارکت های کارشناسی برای رسیدن به این هدف در نظر گرفته شده است.

انضباط مالیاتی و بیمه ای در شرکت های تابعه

یکی از چالش های جدی که احمدی به آن پرداخت، وضعیت مالیاتی و بیمه ای شرکت های زیرمجموعه صندوق بود. وی از تشکیل شورای مشورتی مالیاتی برای کاهش این چالش ها خبر داد و گفت برخی مدیران مالی از مشوق های قانونی موجود آگاهی کافی ندارند.

مدیرعامل صندوق بر ضرورت ارزیابی دقیق معاونان مالی، مدیران حقوقی و مدیران حسابرسی شرکت ها تاکید کرد و گفت انتخاب این افراد بر اساس قانون انجام می شود، اما کارآمدی و توانایی آنها باید با حساسیت ویژه ای ارزیابی شود.

پرونده های بیمه تامین اجتماعی نیز در کنار حسابرسی ها به عنوان حوزه های نیازمند نظارت مستمر معرفی شدند.

خروج از بنگاه داری و انحلال شرکت های زیان ده

احمدی یکی از راهبردهای اصلی مجموعه را انحلال شرکت های موازی و زیان ده با برنامه زمان بندی مشخص اعلام کرد. هدف نهایی، گذار از بنگاه داری سنتی به سهامداری مدرن با استقرار کامل حاکمیت شرکتی مبتنی بر شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) است.

وی همچنین اعلام کرد که کانون ارزیابی و کمیته انتصابات فعال شده اند تا از انتصابات سلیقه ای و سیاسی پرهیز شود. قراردادهای کلان نیز باید با چارچوب های شفاف و استاندارد منعقد شوند تا فشارهای مالیاتی و قانونی کاهش یابد و سلامت اداری تضمین شود.

طرح ارزش مالکانه در صدر مطالبات

احمدی به طرح ارزش مالکانه به عنوان یک مطالبه دیرپای اعضای صندوق اشاره کرد و گفت این طرح بر اساس نقشه های راه مستند در حال پیگیری است تا باری از روی دوش ذی نفعان اصلی مجموعه برداشته شود.

اهمیت پروژه پتروشیمی سیراف برای صندوق

از نگاه صنعتی، تاکید مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان بر پتروشیمی سیراف قابل توجه است. این پروژه از جمله دارایی های مهم موسسه محسوب می شود که رفع مشکلات یوتیلیتی آن می تواند ارزش قابل توجهی برای سهامداران ایجاد کند.

رویکرد اعلام شده یعنی تکمیل زنجیره ارزش به جای نقد فروشی، نشان می دهد که صندوق قصد ندارد دارایی های خود را در مرحله ناتمام واگذار کند. اگر این رویکرد با موفقیت اجرایی شود، می تواند بازدهی بلندمدت بالاتری نسبت به فروش دارایی در وضعیت فعلی داشته باشد.

جمع بندی

برنامه های اعلام شده در نشست هیات امنای صندوق ذخیره فرهنگیان نشان دهنده تمرکز مدیریت جدید بر سه محور اصلی است: انضباط مالی و حقوقی، ساختارسازی تخصصی برای تصمیمات کلان، و پیگیری مطالبات فرهنگیان به ویژه طرح ارزش مالکانه. تحقق این اهداف در گرو اجرای واقعی ارزیابی های شایسته سالارانه و پیاده سازی حاکمیت شرکتی در شرکت های تابعه خواهد بود.